Política de imagens

Esta política explica como o Empregos São Luís seleciona, produz, identifica e corrige imagens usadas em guias, notícias e páginas institucionais.

Ilustração não é prova de uma vaga

Uma capa serve para identificar visualmente o tema do conteúdo. Ela não comprova que existe uma contratação aberta, não representa necessariamente uma empresa citada e não deve ser interpretada como fotografia de um candidato, recrutador ou local real.

Capas produzidas pelo portal

Quando a legenda informa “Ilustração editorial original: Empregos São Luís”, a capa corresponde a um arquivo produzido para o portal e registrado em manifesto interno com slug, dimensões, texto alternativo, legenda, crédito e base de direitos. O crédito só é exibido dessa forma quando o arquivo mostrado coincide com o registro auditado.

Imagens de terceiros

Uma imagem externa só deve permanecer publicada quando houver origem identificada, autorização ou licença aplicável e crédito compatível. Nome de arquivo, endereço antigo ou referência a banco de imagens não comprovam, isoladamente, o direito de uso. Em caso de dúvida, a imagem deve ser mantida fora da superfície indexável até revisão.

Acessibilidade e contexto

Capas editoriais devem ter texto alternativo que descreva a função da imagem sem repetir mecanicamente o título. Legendas e créditos precisam deixar claro quando se trata de ilustração e evitar sugerir vínculo com empresa, salário, vaga ou processo seletivo não confirmado.

Correção, contestação e retirada

Se você identificar crédito incorreto, uso indevido, pessoa reconhecível, logotipo de terceiro ou imagem sem relação com o conteúdo, envie a URL e a descrição do problema pelo formulário de contato. A solicitação será analisada conforme a política de correções; quando necessário, a imagem pode ser substituída ou retirada enquanto a origem é verificada.

Última atualização editorial: 14 de outubro de 2026.