Política de fontes

Fontes adequadas para cada tipo de informação

• Vagas: anúncio original, página oficial de carreiras da empresa ou canal de inscrição confirmado. Uma publicação antiga de rede social não comprova que a vaga continua aberta.
• Direitos e obrigações trabalhistas: legislação e órgãos públicos competentes. Textos internos deste portal não são prova de um direito.
• Dados locais: pesquisas identificadas por instituição, data, método e recorte geográfico. Números sem referência devem ser tratados com cautela.
• Guias de orientação: indicar quando o conteúdo é uma recomendação editorial, um exemplo fictício para treino ou uma informação factual comprovável.

Fonte ausente ou quebrada

Não presuma que a informação é verdadeira só por estar publicada aqui. Verifique o canal original antes de enviar documentos ou dinheiro. Se encontrar um endereço indisponível, comunique pelo formulário de contato informando o link e o trecho que precisa de checagem.